劳务服务安保服务需要办理相关的资质吗？

需要，肯定得合法合规，条件如下，供参考。。

一、劳务服务即劳务派遣条件流程：

（一）劳务派遣资质证书办理：

出具材料：1、申请开办劳务派遣组织的报告

2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

4、办公租用证明（契约、租用协议、产权证）复印件

5、法定代表人职务任命书及身份证复印件

6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条 规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注 册资本不得少于二百万。

（二）办理流程：

1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系 经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。

3、向市劳动和社会保障局提出申请 。

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。

5、对符合条件的，核发《资质证书》

市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。

二、　成立保安公司即提供安保服务的条件流程

　　一、办理条件

　　(一)有不低于人民币100万元的注册资本；

　　(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

　　(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；

　　(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

　　(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。 　　二、准备材料

　　　（一）设立申请书；

　　（二）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；

　　（三）拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件， 5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；

　　（四）拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料；

　　（五）专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明；

　　（六）组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料；

　　（七）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。

　　三、办理流程和期限

　　设区市的公安机关保安监管部门应当自收到设立保安服务公司申请材料之日起10个工作日内，对申请人提交的材料的真实性进行审核，确认是否属实，并将审核意见报所在地省级公安机关保安监管部门。

　　省级公安机关保安监管部门收到设立保安服务公司的申请材料和设区市的公安机关的审核意见后，应当在10个工作日内作出决定：

　　（一）符合《保安服务管理条例》规定的，决定核发保安服务许可证，或者在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；

　　（二）不符合《保安服务管理条例》规定的，应当作出不予许可的决定，书面通知申请人并说明理由。

　　四、办理之后取得保安服务许可证的申请人应当在办理工商登记后30个工作日内将工商营业执照复印件报送核发保安服务许可证的省级公安机关保安监管部门。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，保安服务许可证失效，发证公安机关应当收回保安服务许可证。